Pro Jahr bildet die Daimler AG in Düsseldorf bis zu acht schwerbehinderte Menschen aus, denen nach Abschluss der Ausbildung bislang immer ein Beschäftigungsverhältnis angeboten worden ist. Für das Ausbildungsjahr 2012/2013 sind fünf hörgeschädigte bzw. gehörlose Jugendliche mit einem Grad der Behinderung zwischen 70 und 100 eingestellt worden. Weitere vier gehörlose Jugendliche befinden sich derzeit in der Ausbildung zum Teilezurichter bzw. Fertigungsmechaniker.
Die Daimler AG beantragt, sie bei der Ausbildung zu unterstützen. Sowohl die Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte als auch die Betreuung und Einweisung dieser Gruppe erfordere einen deutlichen höheren Aufwand.
Durch die beabsichtigte Maßnahme sollen die Ausbildungsverhältnisse der hörgeschädigten oder gehörlosen Auszubildenden gesichert und insbesondere die Erreichung des Ausbildungsziels sicher gestellt werden.