Die Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf den LVR-Klinikverbund sind bereits jetzt spürbar und werden sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen.
Zur Steigerung der Personalbindung und als Unterstützung bei der Personalgewinnung wurde ein Rahmenkonzept zur Stärkung der Familienfreundlichkeit im LVR-Klinikverbund entwickelt. Dieses ist als Anlage 2 beigefügt. Es enthält die anhand eines Leitfadens (Anlage 1) als wichtig identifizierten Handlungsfelder und Entwicklungsoptionen für eine verbesserte Familienfreundlichkeit im LVR-Klinikverbund:
- Positionierung und Unterstützung durch die LVR-Verbundzentrale
- Positionierung und Haltung der LVR-Klinikvorstände
- Kommunikation
- Führung
- Team
- Kinderbetreuung
- Angehörigenpflege
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung